湖北稼軒康農業發展股份有限公司
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一年來,稼軒康聯合黨支部把“促黨建、促管理、同發展”作為發揮黨員作用的著眼點。結合公司實際情況,把抓班子,帶隊伍,打基礎作為工作主線,要求支部黨員在工作、學習和生活中,做到“四個帶頭”(帶頭學習黨史,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣,帶頭爭創佳績),時時刻刻做表率,團結協作,上下一心,保生產、保安全,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2021年公司實現銷售額5202萬元,同比增長15%;繳納稅金296萬元,同比增長29%;公司呈現出強勁發展的良好態勢。
一、帶頭學習黨史。支部將學習黨史、十九屆六中全會精神等與生產實際結合,在帶頭學黨史中強化學習生產工藝、操作技能,提高生產效率;同時,把黨員所在的崗位任務和帶頭作用、培訓作用有機的結合,以黨員為主體,確定生產培訓工作對象和傳授生產工藝、操作技能內容,以責任制的形式落實到每一個黨員,通過“傳、幫、帶”等方式手把手幫助員工,黨員教一遍,員工做一遍,黨員再教一遍,員工再做一遍,員工帶著黨員做一遍;促進公司產能增長。
二、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律和國家的法律,自覺繳納黨費,參加每一期的黨組織生活會;做公司員工表率,按時上下班,實行黨員指紋考勤簽字公示制度;公司重要崗位有黨員,黨員帶頭服從公司生產調度和工作安排,吃苦在前、沖鋒在前、實干在前、奉獻在前,用自己的實際行動來號召員工,促進公司管理規范發展。
三、帶頭弘揚正氣,爭創清廉民企。從員工中來到員工中去,2022年初始,公司依托黨支部,組織傳達學習總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話和中央紀委六次全會精神,扎實推進清廉民企建設;公司與黨員簽訂《廉潔從業承諾書》,黨員下沉到車間,直接同員工保持密切聯系,弘揚廉潔文化,發揮黨員的先鋒模范作用;通過成立“清廉民企領導小組”,建立領導小組辦公室,完善公司廉潔管理制度,制作清廉民企宣傳海報等多種形式,主體責任和監督責任同向發力,深入推進清廉民企建設,弘揚正氣,營造和諧、廉潔的企業文化和企業發展環境。
四、帶頭爭創佳績。每個部門、每個車間必須有一位黨員。每一位黨員把身心投入到本職工作中,愛崗敬業、勤奮學習、開拓進取、埋頭苦干,在平凡的崗位上做出不平凡的成績,為員工作出表率,鼓舞引導員工勤勤懇懇、認真負責工作。緊緊依靠員工群眾,密切聯系運功,傾聽員工呼聲,反映員工心聲,關心員工疾苦,充分發揮好黨員聯系員工的橋梁和紐帶作用。2月13日,公司黨支部組織前往公司汪秋云、雷秋偉、陳友等病休員工家中,代表公司看望慰問,送上新年祝福,送上誠摯的關愛,做好關心、愛護、幫助員工的工作,充分體現稼軒康大稼庭的溫暖;通過積分管理制度的引入,以積分的形式記錄每一位員工的工作情況,每月評定每個車間積分最高者,并發放現金獎勵;較大限度地激發員工的工作積極性和創造性,用實際行動和優異的工作成績來支持稼軒康的穩步發展。